Наша цель — не просто найти сотрудника, а подобрать специалиста, чей профессионализм и потенциал будут идеально соответствовать задачам вашего бизнеса.
15+ лет опыта
5000+ резюме в базе
100+ сотрудников
2000+ довольных клиентов
Принципы, на которых
строится наша работа Мы верим, что успешный рекрутинг — это не просто поиск кандидата, а построение долгосрочного партнерства.
Стратегический подход Не просто подбираем персонал, а находим специалистов, которые помогут решить стратегические задачи вашего бизнеса.
Результат, а не процесс. Наша главная цель — достижение конкретных результатов, которые способствуют росту и развитию вашей компании.
Индивидуальная адаптация Адаптируем решения под каждый проект, чтобы гарантировать оптимальное соотношение скорости, качества и стоимости.
Тщательный отбор Гарантируем качество, проводя строгий отбор кандидатов, проверку резюме и рекомендаций для каждого клиента.
География подбора персонала Подбираем персонал в России и за её пределами. Обширная база кандидатов позволяет быстро закрывать вакансии офисного, линейного и домашнего персонала, обеспечивая бизнес надежными специалистами.
Россия
Киргизия
Узбекистан
Индия
Шри Ланка
Бангладеш
Белоруссия
Украина
Молдова
Вьетнам
Индонезия
Филиппины
  • Россия
  • Узбекистан
  • Вьетнам
  • Белорусия
  • Шри-Ланка 
  • Индия
  • Киргизия
  • Бангладеш
  • Филиппины
  • Молдова
  • Индонезия
Госаккредитация и международное подтверждение. Наши профессиональные достижения подтверждены сертификатами, что гарантирует высокий стандарт качества услуг. Официально зарегистрированы и имеем все необходимые документы
Нам доверяют
→
Новости
Массовый подбор иностранного персонала: как новый эксперимент государства изменит правила игры в 2027 году С 2027 года — реестры, электронный документооборот и только срочные договоры. Разбираем, как не попасть в ловушку новых правил и получить доступ к миллионам специалистов из Индии стран Азии и Африки. Как подготовиться бизнесу и не остаться без рабочих рук? Читайте в материале. Читать
Тренд-2026: Персонал из-за рубежа — новая реальность для компаний в России Цифры шокируют: 37% компаний в РФ уже нанимают сотрудников из визовых стран. Индия, Африка, Азия — новая география кадров. Почему это выгоднее бесконечных поисков локальных работников? Подробный разбор и реальный опыт от экспертов «Амалко-Персонал». Читать
Рынок линейного персонала перевернулся: пока одни считают дефицит, другие нанимают сотрудников из Азии и Африки Эксперты «Амалко-Персонал» рассказали, почему спрос на линейный персонал из визовых стран вырос на 70% и как привезти рабочих на объект без бюрократических проволочек. Читать
Почему филиппинские няни стали популярны у российских семей? Филиппинские няни — идеальный выбор для российских семей в 2026 году: они совмещают педагогическое образование, помощь по дому и философию «хелпера», работая на долгосрочный комфорт и развитие вашего ребенка. Особенности отбора специалистов от "Амалко-Персонал". Читать